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员工福利
1.有薪假期:
  • 每年法定节假日11天(元旦1天,五一1天,清明1天,端午1天,中秋1天,十一3天春节3天)。
  • 有薪假:服务满1年不满10年者,每年给予5天有薪假;服务满10年不满20年者,每年给予10天有薪假;服务满20年以上者,每年给予15天有薪假。
  • 有薪返乡假:服务满1年不满5年者,每年给予3天有薪返乡假;服务满5年及以上者,每年给予5天有薪返乡假。
  • 产假:员工享有98天有薪产假。
  • 陪产假:配偶产假期间给予男性员工陪产假15天(含节、假日),假期内薪资照常计发。
  • 婚假:员工在职期间登记结婚,享有3天的婚假(不含节、假日)。
  • 丧假:直系亲属:7天;旁系亲属:3天。
2.员工的申诉渠道、反馈和参与
  • 员工意见箱
  • 员工座谈会
  • 职工代表大会(职工代表)
  • 员工热线:13826918325(短号:67777)
  • 微信号: 13826918325、Chicony888(昵称:群光员工热线)
  • 新员工热线:13829208662(新员工入职七天内,如有疑问可拨此号码咨询)
  • QQ:2267942857
  • 部门主管
  • 职工代表大会专用信箱(E-mail:Employees_fl@Chicony.com.cn)
3. 提供健康安全卫生的作业环境
  • 职业健康安全岗位免费发放适用的劳动防护用品
  • 年度工业卫生环境监测(每年9月)&年度体检
4.免费医疗服务(含心理咨询和免费药品)及外出就医可以报销医疗费(详见群光电子医疗费报销标准及公告)。
5.员工代表:由员工自由推选代表参加职工代表大会和员工座谈会。
6.保险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及意外险。
7.员工培训:入职、上岗务实、在职培训和多技能培训。
8.每年9月进行员工健康体检(公司承担费用,每年下半年进行)。
9.每年9月进行职业病健康体检(公司承担费用,每年下半年进行)。
10.员工入职时可免费领取工衣、工鞋、厂证、IC卡和员工手册
11.享有绩效考核、职位晋升机会(1-2职等员工每月均有晋升机会,3职等以上职员每年4、10月均有晋升机会)。
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